Por otra parte de estas indemnizaciones por accidentes de trabajo existiría igualmente la posibilidad de demandar un recargo de prestaciones que supondría la obligación por parte de la empresa de pagarle al trabajador entre un 30 y un 50% más de todas las prestaciones a las que tuviera derecho, entendiendo como tal por ejemplo la prestación por incapacidad temporal (durante la disminución sindical) y igualmente la posible pensión por incapacidad en caso de incapacidad permanente total para la profesión habitual.

Este recargo de prestaciones sólo se consigue presentando denuncia en inspección de trabajo, a excepción de en los casos en los que el montaña de trabajo haya sido considerado como grave o muy llano, en cuyo caso inspección de trabajo actúa de oficio.

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